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News and Discussions on Payroll, HR & Employment Law

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business acquisitions

Constructive dismissal and employer prestige

In 2016, the Court of Appeal of Quebec has clarified that reduced employer prestige cannot, in itself, serve as grounds for constructive dismissal in the specific context of business acquisitions.

 

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Le congédiement déguisé et employeur prestige

En 2016, la Cour d’appel du Québec a conclu que, dans le contexte de l’aliénation d’une entreprise, le fait pour un employé de passer à un employeur moins prestigieux ne peut, en soi, constituer un congédiement déguisé.

 

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