caméras vidéo en milieu de travail

Caméras vidéo en milieu de travail – L’arrêt Vigi Santé Ltée : La cour d’appel se prononce

August 8, 2017 Occasional Contributors Employee Relations, Employment/Labour Standards, French Based HR/RH Content, HR and Technology, HR Policies and Procedures, Human Resources, Human Rights, Privacy and Security, Union Relations

La présence de caméras vidéo en milieu de travail, ainsi que d’autres mesures de surveillance mises en place par un employeur, font couler beaucoup d’encre depuis quelques années au Québec. En effet, les tribunaux administratifs et civils sont de plus en plus appelés à se prononcer sur la légalité de ces mesures dorénavant accessibles aux employeurs, ainsi qu’à en évaluer la force probante dans un contexte d’administration de la preuve.

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