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absences fortuites

By McCarthy Tétrault LLP | 8 Minutes Read October 2, 2018

Modifications importantes à la Loi sur les normes du travail (Québec)

Le 6 avril 2018, nous avons publié un billet de blogue résumant les modifications principales proposées à la Loi sur les normes du travail du Québec par le Projet de loi no 176 – Loi modifiant la loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail.

Article by McCarthy Tétrault LLP / Employee Relations, Employment Standards, Health and Safety, Payroll / absences fortuites, agences de placement, agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires, conciliation travail-famille, congés rémunérés, disparités de traitement, employment law, harcèlement psychologique, harcèlement sexuel, responsabilité de l’administrateur ou du dirigeant, RH, santé et sécurité

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