absences fortuites

Modifications importantes à la Loi sur les normes du travail (Québec)

October 2, 2018 Employer Advisor, McCarthy Tétrault LLP Employee Relations, Employment/Labour Standards, French Based HR/RH Content, Health and Safety, Human Resources, Payroll, Wages and Compensation

Le 6 avril 2018, nous avons publié un billet de blogue résumant les modifications principales proposées à la Loi sur les normes du travail du Québec par le Projet de loi no 176 – Loi modifiant la loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail.

absences fortuites, agences de placement, agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires, conciliation travail-famille, congés rémunérés, disparités de traitement, employment law, harcèlement psychologique, harcèlement sexuel, responsabilité de l’administrateur ou du dirigeant, RH, santé et sécurité